労働に関する日本の基本的な労働政策や統計情報を把握し、活用して下さい。
人事政策を考える時には、デモグラ情報は欠かせません。デモグラ情報だけは精度高く予想できる未来と言われています。
世界の中での日本として、政府や企業が受けるであろう影響（『ディーセント・ワーク＝働きがいのある人間らしい仕事』の流れ）を捉えて下さい。
企業の人事が考慮すべき波です。未来を見据えた戦略的な労働政策を導入して下さい。
※同一労働同一賃金関連：業務の可視化をベースとした課業分析を簡単に実現する方法はこちらをご覧ください。
倫理憲章等、日本企業に参考にされることが多い情報を捉えて下さい。
